Imagen de archivo de un pensionista caminando por una calle de Barcelona.

En el sistema pensional español, es común que los pensionados reciban 14 pagos al año. Esta estructura de pago consiste en un pago mensual para cada uno de los 12 meses del año, complementado con dos pagos extraordinarios que se realizan en junio y noviembre. Estos pagos extraordinarios se efectúan junto con las mensualidades ordinarias correspondientes a dichos meses, resultando en una duplicación de los ingresos para los pensionados en estos periodos.

Esta práctica, aunque ampliamente común, no es universal para todos los pensionados en España. De hecho, hay una serie de pensionistas que se encuentran en una situación diferente. En concreto, aquellos con la pensión prorrateada no experimentarán un incremento en sus ingresos en junio, tal como lo harían sus contrapartes. Esto es particularmente relevante para los beneficiarios de una incapacidad permanente que tenga su origen en una enfermedad profesional o en un accidente laboral.

Además, hay otros grupos de pensionistas que pueden enfrentar una situación similar. Por ejemplo, aquellos que tienen deudas con Hacienda o con la Seguridad Social pueden ver cómo no se les paga la totalidad de su paga extraordinaria. Esta circunstancia puede ocurrir de forma inesperada y representa una realidad importante para un número considerable de pensionistas.

Cabe destacar que existen normativas legales que protegen a los pensionistas de ciertas retenciones de sus pagos. Por ejemplo, la administración no puede embargar el dinero, o parte del dinero, que un pensionista le adeuda si su pensión es inferior al Salario Mínimo Interprofesional (1.134 euros). Esta protección es fundamental para garantizar que los pensionistas con ingresos menores pueden mantener un nivel de vida básico.

Sin embargo, esta protección cambia cuando la pensión supera el Salario Mínimo Interprofesional. Dado que la paga extra resulta en la duplicación de los ingresos habituales del pensionista, aquellos con pensiones superiores al Salario Mínimo Interprofesional podrían ver cómo se les retiene el exceso de su paga extraordinaria para cubrir sus deudas. Esta retención se realiza a cuenta de lo que el pensionista debe y puede resultar en un impacto significativo en sus ingresos durante esos meses.

En resumen, aunque la estructura de 14 pagos al año es común en el sistema de pensiones español, existen una serie de circunstancias que pueden alterar la cantidad que realmente recibe un pensionista. Ya sea debido a deudas con Hacienda o con la Seguridad Social, o debido a la naturaleza prorrateada de algunas pensiones, es importante que los pensionistas estén al tanto de estos factores para poder planificar adecuadamente sus finanzas.

Además, también es crucial recordar las protecciones legales que existen para los pensionistas con ingresos menores. Aunque estas protecciones pueden cambiar si la pensión supera el Salario Mínimo Interprofesional, siguen siendo un componente fundamental del sistema de pensiones en España.

Por Daniel