Ximenez Group lanza ‘Ponte en su piel’, una iniciativa para sensibilizar a los empleados sobre la diversidad funcional

En el mundo empresarial, la empatía y la inclusión son cada vez más relevantes. Ximenez Group se ha comprometido a promover estos valores y ha implementado un nuevo proyecto, ‘Ponte en su piel’. Esta actividad forma parte de ‘Ilumina tu esencia’ y tiene como objetivo sensibilizar a los empleados sobre las dificultades que enfrentan las personas con diversidad funcional en su vida diaria. A través de una experiencia vivencial e inmersiva, los empleados pueden comprender, empatizar y reflexionar sobre las dificultades que muchas personas enfrentan cada día debido a una discapacidad.

‘Ponte en su piel’ se ha diseñado para grupos de 15 personas y proporciona a los participantes la oportunidad de experimentar de primera mano las barreras físicas y emocionales que supone desplazarse en silla de ruedas. A través de esta dinámica de impacto, los empleados de Ximenez Group, que de forma voluntaria han participado en esta experiencia, han podido experimentar de manera directa los retos cotidianos que muchas personas con movilidad reducida enfrentan tanto en el ámbito personal como laboral.

Concienciación y formación sobre discapacidad

Además de la experiencia de desplazarse en silla de ruedas en un circuito previamente establecido, ‘Ponte en su piel’ también ha incluido una formación que ha hecho reflexionar a los participantes en la actividad. Estos han aprendido a aplicar lo experimentado a otros contextos de discapacidad. La actividad no solo persigue generar conciencia sino también impulsar acciones concretas que mejoren la inclusión en todos los ámbitos de la vida.

El director corporativo de RRHH de Ximenez Group, Alberto del Rey, sostiene que en la compañía «creemos firmemente en la importancia de entender y empatizar con las dificultades que enfrentan las personas con diversidad funcional». Por ello, ‘Ponte en su piel’ es, a su juicio, «una oportunidad para que nuestros empleados se pongan en el lugar de aquellos que tienen algún tipo de limitación física, en este caso, provocada por una movilidad reducida. Nuestro objetivo no es solo sensibilizar sino también reflexionar y actuar en consecuencia para promover un entorno más inclusivo y accesible para todos».

El compromiso de Ximenez Group con la empatía y la inclusión también se extiende más allá de la experiencia de la movilidad reducida. La empresa también busca que los empleados participantes piensen en otros tipos de discapacidades y en cómo puede la sociedad, y la compañía, derribar las barreras que aún existen.

La concejala de Asuntos Sociales, Igualdad y Familias en el Ayuntamiento de Puente Genil, Asunción César, que ha estado presente en la actividad, ha felicitado a Ximenez Group por este proyecto, el cual representa un compromiso tangible con la salud y el bienestar de sus trabajadores y sus familias, especialmente aquellos que enfrentan diversidad funcional o problemas de salud.

«Romper estereotipos y fomentar una comprensión profunda de lo que las personas con diversidad funcional pueden lograr es esencial para construir una cultura inclusiva y respetuosa», manifiesta César. Asimismo, destaca que ‘Ilumina tu esencia’ es «un ejemplo a seguir» y desde el Ayuntamiento de Puente Genil solo nos queda reiterar la felicitación a una empresa que extiende la marca Puente Genil por los cinco continentes».

Ximenez Group es una compañía comprometida con la responsabilidad social. A través de iniciativas como ‘Ilumina tu esencia’ busca generar un impacto positivo en la sociedad, promoviendo valores de inclusión, empatía y respecto. Así, ‘Ponte en su piel’ se convierte en una herramienta valiosa para ayudar a la empresa a cumplir su misión de fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de promover la salud y el bienestar de sus empleados y de la sociedad en general.