El último informe presentado por la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA) en el Auditorio del Ministerio de Cultura desvela que las mujeres ocupan un 38% de los cargos de responsabilidad en el sector del largometraje español. Frente a este porcentaje, los hombres ocupan un 62% de estos puestos, dejando una clara brecha de género en la industria cinematográfica española.
Este estudio se centra en los 201 largometrajes que se presentaron a los premios Goya, donde participaron un total de 3.041 profesionales en puestos de responsabilidad. De esta cifra, 1.157 fueron mujeres y 1.884 hombres, dejando una clara diferencia en la representación de ambos géneros.
La brecha de género se acentúa aún más en los puestos de dirección. Los hombres representan el 71% de los cargos, mientras que las mujeres solo representan el 29%. En producción, la disparidad se mantiene con un 68% de hombres frente a un 31% de mujeres.
Esta tendencia de desigualdad de género se repite en otras áreas de la producción cinematográfica. En guion, dirección de fotografía, composición musical, sonido y efectos especiales, la mayoría de los profesionales son hombres. En montaje, el 69% de los profesionales son hombres, frente a un 31% de mujeres.
La brecha de género en vestuario y maquillaje
Sin embargo, hay áreas donde las mujeres predominan. En maquillaje, las mujeres representan el 81% de los profesionales, y en vestuario, el 85%. En dirección artística, las mujeres también superan a los hombres con un 64% frente a un 36%. La dirección de producción es la única categoría en la que se encuentra una mayor igualdad, con un 51% de mujeres y un 49% de hombres.
El informe también analiza la participación de hombres y mujeres en las películas de ficción, documental y animación. En todos los géneros, la representación de hombres supera a la de las mujeres. En animación, la brecha es particularmente amplia con un 78% de hombres frente a un 22% de mujeres.
A pesar de estas cifras, el informe señala que la brecha de género se está reduciendo, con una media de crecimiento del 8% en los últimos nueve años. Según CIMA, desde que se han implementado acciones positivas, la representatividad de mujeres en el sector del largometraje ha crecido un 10%.
Brecha económica y desigualdad de género
Otro aspecto destacado en el informe es la brecha económica de género que se refleja en los costes de producción. En 2023, los largometrajes dirigidos por mujeres tuvieron costes inferiores a los dirigidos por hombres, lo que supone una brecha económica de género del -42%.
La desigualdad también se evidencia en los guiones, donde solo el 37% están firmados por mujeres, mientras que un 40% son exclusivos de hombres. En producción exclusiva, las mujeres representan un 85% frente a un 15% de hombres. Un dato que resalta la importancia de las mujeres en la creación de contenidos cinematográficos.
Respecto a las películas estrenadas en 2023 por las plataformas, un 27% está dirigido por mujeres frente a un 73% de hombres. A pesar de la brecha de género, CIMA destaca la presencia de mujeres en el reconocimiento en festivales, donde la representatividad de directoras y/o guionistas es del 38% frente a un 62% de hombres.
Finalmente, en lo que respecta a los protagonistas de los largometrajes, un 31% de las películas presentaron a actrices protagonistas exclusivamente, frente a un 28% con protagonistas masculinos. Mientras que el 42% de los largometrajes presentaron a ambos sexos como protagonistas. Este dato muestra una tendencia a la igualdad en la representación de género en pantalla, a pesar de la brecha en los puestos de dirección y producción.