El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha tomado una iniciativa revolucionaria para reconocer las buenas prácticas de los criterios DE&I (Diversidad, Equidad e Inclusión). Este paso audaz se manifiesta a través del desarrollo de un distintivo único titulado “Diverse, Inclusive & Equal Company” que será otorgado a aquellas empresas que demuestran un compromiso firme para integrar estos valores en su cultura y estrategia corporativa.
Este distintivo es un testimonio de la dedicación de la empresa para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión, que son aspectos vitales para una sociedad justa y equitativa. El secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Juan Alfaro, ha afirmado la importancia de este distintivo para el avance de estas actividades en Europa.
El origen de este distintivo radica en la creación de una metodología de medición que evolucione con el tiempo y ayude a las empresas a integrar las mejores prácticas en su estrategia empresarial. Alfaro considera que reconocer a las compañías más avanzadas en esta materia, permitirá que otras las emulen, generando un crecimiento global de la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro continente.
Un Compromiso Visible
Con este distintivo, tanto grandes organizaciones como pymes y startups pueden demostrar su compromiso y avances en DE&I al conjunto de sus stakeholders. La obtención del distintivo está sujeta al cumplimiento de ciertos criterios que se evalúan a través de informaciones, evidencias, datos e indicadores solicitados a la empresa.
El proceso para obtener este distintivo comienza con la solicitud de la empresa y prosigue con una entrevista con el Club. Una vez recopilada toda la información e indicadores, se realiza una segunda entrevista para analizar los datos. Aquellas empresas que no consigan obtener un 75% de la puntuación total, se les proporcionará un plan de mejora. Aquellas que alcancen o superen este umbral, se les otorgará el distintivo, que debe ser renovado cada tres años.
Esta iniciativa ofrece a las empresas de cualquier tamaño y sector, la oportunidad de trabajar con los más altos estándares de DE&I, identificar las mejores prácticas nacionales e internacionales en la materia y sensibilizar sobre la importancia de estos criterios para su actividad.
Ampliando Horizontes
El Club de Excelencia en Sostenibilidad, con el objetivo de ampliar la difusión y las oportunidades para todas las empresas, ha inscrito el distintivo en la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO). Esto implica que las empresas con sede en diferentes estados miembros de la UE también podrán obtener este reconocimiento.
El reconocimiento de la diversidad, la equidad y la inclusión a nivel empresarial no solo es crucial para el crecimiento y desarrollo de las empresas, sino también para la sociedad en su conjunto. La iniciativa del Club de Excelencia en Sostenibilidad es un paso significativo hacia la creación de un entorno empresarial más diverso, equitativo e inclusivo en España y en Europa.
Esta iniciativa representa un avance considerable en la promoción de políticas de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito empresarial. Alentará a más empresas a seguir implementando prácticas de DE&I y a trabajar continuamente en mejorar sus políticas y prácticas en esta área. Las empresas con sede en España y en toda la UE tienen ahora una oportunidad única para demostrar su compromiso con estos valores y recibir el reconocimiento que merecen por sus esfuerzos.
La política española, al igual que en muchos otros países de la UE, está cada vez más centrada en la promoción de la diversidad y la igualdad en todos los aspectos de la vida, incluido el mundo empresarial. La creación de este distintivo es un testimonio de este compromiso y un paso adelante en la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa.