Convocadas 137 plazas de Policía Local en 33 municipios de Castilla y León
El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha anunciado la apertura de un proceso selectivo para cubrir 137 plazas de agente de Policía Local en 33 municipios de la región. Este enfoque unificado de reclutamiento, que se realiza para optimizar recursos y minimizar costos administrativos, difiere del enfoque más común de que cada Ayuntamiento lance su propia oferta. La Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio está a cargo de la gestión de este procedimiento.
De los ochenta municipios que cuentan con policías municipales, los beneficiarios de esta convocatoria son: Arenas de San Pedro, Arévalo, Arroyo de la Encomienda, Astorga, Bembibre, Benavente, Burgos, Cuéllar, El Burgo de Osma, El Espinar, El Hoyo de Pinares, Herrera de Pisuerga, Íscar, Laguna de Duero, Las Navas del Marqués, Medina de Pomar, Medina del Campo, Miranda de Ebro, Palencia, Pedrajas de San Esteban, Peñafiel, Peñaranda de Bracamonte, Ponferrada, San Andrés del Rabanedo, Santa Marta de Tormes, Segovia, Simancas, Tordesillas, Toro, Valladolid, Valverde de la Virgen, Villamayor y Zamora.
Turnos y plazas disponibles
De las 137 plazas abiertas, 90 son para el turno libre, con tres de ellas reservadas para personal de tropa y marinería. Se prevé que el proceso selectivo concluya en diciembre, tras lo cual los candidatos exitosos se incorporarán a la Escuela Regional de Policía en Ávila. Las 47 plazas restantes son del turno de movilidad, destinado a agentes de policía local de otros cuerpos de la Comunidad con más de cinco años de antigüedad.
La convocatoria permite ampliar el número de plazas en función de las vacantes que se produzcan en los Cuerpos de Policía Local antes de la finalización del concurso-oposición. Además, recoge un sistema de resultas a efectos de «evitar el vaciamiento de plantillas municipales» según las recientes modificaciones legales.
En un paso importante hacia la igualdad, se ha eliminado el requisito de altura mínima para participar en el proceso, tras varios pronunciamientos judiciales que lo consideraban discriminatorio para las mujeres. Esta decisión ha sido comunicada por la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio.
En un evento relacionado, el responsable de la Consejería, Juan Carlos Suárez-Quiñones Suárez-Quiñones, inauguró el IV Congreso Autonómico de Coordinación de Policías Locales, «Policía Local: seguridad cercana, confianza garantizada», organizado por la Junta en colaboración con el Ayuntamiento de Ponferrada. El congreso cuenta con una feria de medios policiales y de emergencia, con diversos expositores de la Guardia Civil, el Cuerpo Nacional de Policía, los Bomberos de Ponferrada y la Protección Civil de Ponferrada. Además, se realizará una exhibición canina y la segunda carrera solidaria popular del colectivo.
Este anuncio de nuevas plazas de Policía Local en Castilla y León supone una excelente oportunidad para aquellos profesionales que deseen contribuir a la seguridad y bienestar de la comunidad. Además, representa un paso adelante en la igualdad de género en las fuerzas de seguridad, al eliminar barreras discriminatorias como el requisito de altura mínima. Sin duda, este proceso de selección colectiva es un esfuerzo encomiable para optimizar recursos y facilitar la incorporación de nuevos agentes en múltiples municipios.