El Gobierno ha alcanzado un punto de consenso con los forjadores de leyes laborales, los sindicatos UGT y CCOO, para dar luz verde a una reforma en la prestación asistencial por desempleo. Aunque dicha reforma aún debe ganar respaldo parlamentario, se prevé que logrará tal aprobación. Si se dan las condiciones esperadas, las nuevas medidas entrarían en vigor en dos etapas: noviembre de 2024 y abril de 2025.
La reforma de la protección ante el desempleo tiene como su principal novedad la posibilidad de compatibilizar el cobro de un subsidio contributivo por desempleo con tener un trabajo. Esta medida representa la instauración de una nueva ayuda, un cambio significativo que puede proporcionar al beneficiario hasta 3.360 euros extra.
Para hacer vigente esta compatibilidad entre el cobro de la prestación contributiva y una nómina de trabajador activo, se han establecido una serie de requisitos. Primero, el beneficiario deberá encontrar un nuevo empleo después de haber permanecido un mínimo de 12 meses en paro. Segundo, el sueldo que perciba en su nuevo trabajo no debe exceder el 225% del IPREM, lo que equivale a 1.350 euros brutos mensuales.
Esta compatibilidad, sin embargo, tiene limitaciones en cuanto a su duración. Sólo será posible disfrutarla durante un máximo de 6 meses, tiempo en el cual la cuantía de la prestación por desempleo que reciba irá disminuyendo porcentualmente cada 15 días.
Las cuantías de la prestación que recibiría el beneficiario a la vez que cobra una nómina serían las siguientes: desde el mes 13 al 15, recibiría 480 euros o 80% del IPREM. Del mes 16 al 18, obtendría 360 euros o 60% del IPREM. Durante los meses 19 al 21, la cuantía sería de 240 euros o 40% del IPREM. Finalmente, del mes 22 al 24, percibiría 180 euros o 30% del IPREM.
Es importante destacar que esta compatibilidad afectaría a quienes se queden sin empleo y tengan derecho a una prestación contributiva con posterioridad a abril de 2025. Además, deberán estar un año en paro, tal y como se ha apuntado anteriormente, para encontrar un nuevo empleo y mantener aún la prestación.
La reforma de la prestación asistencial por desempleo representa un cambio significativo en la política laboral del país. Con estas medidas, el Gobierno busca incentivar la búsqueda de empleo, al mismo tiempo que proporciona una red de seguridad financiera para aquellos que aún se encuentran en el proceso. Sin embargo, su efectividad y su impacto a largo plazo solo se podrán evaluar una vez que las nuevas medidas entren en vigor y se empiecen a aplicar a gran escala en la población afectada.