El gigante de supermercados Mercadona está en la búsqueda de personal para su incorporación inmediata a partir de este mes de mayo, oferta que viene con un contrato fijo discontinuo y sueldos de hasta 2.102 euros al mes, según informa el diario ABC. La campaña de contratación de verano de la cadena comienza este miércoles 1 de mayo y se extiende hasta finales de septiembre, con el objetivo de reforzar la plantilla durante las vacaciones de su personal indefinido y expandir el servicio en zonas de alta afluencia turística como las Islas Baleares, Canarias, Comunidad Valenciana, Andalucía, Madrid y Cataluña.
La oferta de Mercadona incluye empleos para personal de supermercados bajo el tipo de contrato fijo discontinuo, con diversas opciones de jornada laboral. Los nuevos empleados recibirán una formación teórico-práctica remunerada, y trabajarán en turnos dependiendo de la necesidad de la tienda.
Según la información disponible en el Portal de Empleo de la empresa presidida por Juan Roig, el contrato de cuarenta horas a la semana incluye cinco días de trabajo con dos días de descanso en turnos rotativos de mañana y tarde. La retribución mensual bruta para este tipo de contrato comienza desde los 1.553 euros con una progresión salarial hasta los 2.102 euros.
Por otro lado, el contrato de veinte horas semanales se distribuye en cinco o tres días laborables y el sueldo inicial se sitúa en los 777 euros, con la posibilidad de alcanzar los 1.051 euros al cuarto año de permanencia en la compañía. Mercadona también ofrece contratos fijos discontinuos de quince horas (dos días distribuidos durante el fin de semana). En este caso, la remuneración es de 582 euros, con un aumento gradual hasta un sueldo de 788 euros.
Requisitos y cómo aplicar a una vacante en Mercadona
No se requiere experiencia previa para postularse a estas vacantes, ya que Mercadona proporciona formación específica adaptada a cada puesto de trabajo. Tampoco se necesita ninguna titulación especial para trabajar en las diferentes secciones de sus supermercados.
La cadena de supermercados busca personal con «disponibilidad para trabajar durante la temporada de verano, capacidad de comunicación y trabajo en equipo, motivación por aprender y ganas de trabajar». En el Portal de Empleo de Mercadona, se informa que las tareas para estos puestos variarán según la necesidad de la tienda, pudiendo estar en cajas, reposición, pescadería, corte de jamón, panadería, limpieza, frutería o perfumería.
Existen vacantes para estas plazas de la campaña de verano en varias comunidades autónomas y el proceso de selección sigue abierto. Para poder optar a alguno de estos puestos, es necesario inscribirse en la bolsa de trabajo a través de la propia web de la empresa, dentro del Portal de Empleo. Una vez seleccionada la oferta a la que se desea postular, se debe enviar la solicitud por vía telemática. Importante destacar que Mercadona no acepta currículums ni solicitudes laborales en sus supermercados, por correo electrónico, por teléfono o a través de las redes sociales.