Mercadona abre nuevas oportunidades de empleo en España con contratos fijos y sueldos de hasta 788 euros al mes
La reconocida cadena de supermercados española, Mercadona, ha lanzado una serie de ofertas de empleo para cubrir vacantes en varias secciones de sus tiendas, así como posiciones de repartidores de pedidos. La compañía, liderada por el exitoso empresario Juan Roig, está en busca de personal para trabajar durante los fines de semana, ofreciendo contratos fijos y sueldos que pueden llegar hasta los 788 euros al mes.
Este anuncio llega en un momento en que la economía española se esfuerza por recuperarse de los estragos causados por la pandemia de COVID-19. Con el desempleo en niveles altos, la decisión de Mercadona de abrir nuevos puestos de trabajo viene como un alivio para muchos.
Las ofertas de empleo publicadas recientemente están disponibles en las provincias de Madrid, Barcelona, Valencia y en las Baleares. Los interesados en obtener más información sobre estas posiciones pueden hacerlo a través del Portal de Empleo de la empresa, accesible desde su página web. Aquellos que deseen solicitar una de las posiciones vacantes deben registrarse como demandantes de empleo.
Una variedad de roles y horarios disponibles
Las últimas ofertas de empleo de Mercadona contemplan distintas jornadas laborales. Para puestos a tiempo completo de cuarenta horas semanales en turnos rotativos de mañana y tarde, el sueldo inicial es de 1.553 euros al mes, con una progresión salarial que puede llegar hasta los 2.102 euros. En estos roles, los empleados trabajan cinco días a la semana, con dos días de descanso garantizados.
Mercadona también ofrece puestos de trabajo a tiempo parcial de veinte horas a la semana en turno fijo de tarde, o de quince horas durante los fines de semana, que se dividen entre la tarde del viernes y el día del sábado. Para el primer caso, el sueldo varía entre 777 y 1.051 euros al mes. Para los puestos de quince horas semanales, el salario inicial es de 582 euros y puede ascender hasta los 788 euros, según la información proporcionada por la empresa.
Mercadona ofrece a los aspirantes a todas estas posiciones formación práctica remunerada, a cargo de la empresa. No es necesario tener experiencia previa en el sector, con la excepción de los puestos de repartidor, para los cuales se requiere tener un carné de conducir en vigor y al menos un año de antigüedad.
Los interesados en unirse al equipo de Mercadona pueden mantenerse al tanto de las últimas ofertas de empleo a través del Portal de Empleo de la compañía, desde donde se puede acceder a su bolsa de trabajo de manera telemática.
Con su compromiso continuo con la creación de empleo y su enfoque en ofrecer a los empleados un salario competitivo y beneficios, Mercadona continúa demostrando su papel como un líder en el sector minorista español.