Mercadona está contratando: Ofrece puestos de trabajo con salarios de hasta 394 euros al día

En un ambiente laboral cada vez más competitivo, se abre una nueva oportunidad para aquellos que buscan empleo. El gigante de los supermercados Mercadona, ha anunciado la búsqueda de personal para trabajar en sus establecimientos. La empresa ofrece notables condiciones laborales con contrato fijo y sueldos que pueden alcanzar hasta los 394 euros al día.

Presidida por Juan Roig, Mercadona es conocida por sus esfuerzos constantes para mantener un ambiente laboral positivo y gratificante. Esta vez, la compañía ofrece nuevos empleos en sus establecimientos con jornadas parciales de viernes por la tarde y sábado, sumando un total de quince horas semanales.

El sueldo para estos puestos comienza desde los 582 euros mensuales y puede llegar hasta los 788 euros brutos. Esto equivale a cerca de cuatrocientos euros diarios, según la información disponible en el Portal de Empleo de la cadena. La empresa es reconocida por ofrecer una progresión salarial atractiva, lo que demuestra su compromiso con la satisfacción y el bienestar de su personal.

¿Cómo solicitar empleo en Mercadona?

Para aquellos interesados en unirse a la familia Mercadona, la empresa publica a diario las ofertas de empleo en su página web. Aquí, los solicitantes pueden consultar las condiciones laborales que ofrece la empresa y los requisitos para cada puesto. Sin embargo, para poder solicitar alguna de las vacantes disponibles, es necesario realizar una inscripción previa en la bolsa de trabajo de Mercadona.

Además de los puestos para viernes y sábado, Mercadona también está en busca de personal para jornadas parciales de veinte horas a la semana con contrato indefinido. El salario inicial para estos puestos es de 777 euros, que sube hasta los 1.051 euros de retribución al cuarto año de permanencia en la compañía. Mercadona también ofrece trabajos en sus supermercados de cuarenta horas semanales. En este caso, el salario parte desde los 1.553 euros mensuales y llega hasta los 2.102 euros.

Lo que hace que esta oportunidad sea aún más atractiva es que Mercadona no pide experiencia previa a los aspirantes a estos empleos en las diferentes secciones de sus supermercados. La empresa ofrece formación retribuida que corre a cargo de la propia empresa. Este enfoque práctico y de capacitación en el trabajo no solo brinda a los empleados las habilidades necesarias para tener éxito en su puesto, sino que también permite un crecimiento y desarrollo personal continuos.

En términos de lo que la empresa busca en sus aspirantes, Mercadona solicita perfiles que atesoren una orientación por el servicio al cliente y una motivación para aprender y trabajar en equipo. Solo para los puestos de repartidores es necesario disponer del carné de conducir con una antigüedad mínima de un año.

La empresa canaliza todo el proceso de recepción de peticiones para trabajar a través de su Portal de Empleo. Una vez inscritos, los candidatos pueden solicitar las vacantes que deseen y la propia compañía les responde a través del perfil de cada usuario.

En los tres primeros días del mes de julio, Mercadona ha publicado nuevas ofertas de empleo en treinta municipios españoles. Estas se unen a las que siguen todavía en vigencia y sin cubrir, lo que ofrece una amplia gama de oportunidades para aquellos que buscan empleo en diferentes regiones del país.

Esta iniciativa de contratación de Mercadona es un gran paso hacia la creación de más empleo y oportunidades en el sector minorista. Es un testimonio de su compromiso con la comunidad y su dedicación para proporcionar un ambiente de trabajo positivo y gratificante para su personal.