La tecnología guía la movilidad internacional en la era post-pandemia: Un análisis sector por sector
Los avances tecnológicos han revolucionado la movilidad global en los últimos años, especialmente a raíz de la pandemia de COVID-19. Esta crisis sanitaria mundial ha acelerado la digitalización de numerosas actividades profesionales y ha tenido un impacto significativo en los procesos migratorios y en el trabajo a distancia. Según datos proporcionados por EMS – Employee Mobility Solutions, se proyecta que los sectores de energía, tecnología, finanzas, ingeniería y biotecnología seguirán liderando la movilidad internacional hasta 2024. Aunque estos sectores han dominado la movilidad global durante mucho tiempo, los avances tecnológicos recientes han incrementado la demanda de profesionales expertos en tecnología de la información (IT) y tecnología financiera (Fintech).
“Después del ralentizamiento de la movilidad experimentado por la crisis del COVID-19, cuando el mundo volvió a reanudar su ritmo habitual también lo hizo la movilidad internacional. Aunque es cierto que la pandemia marcó un antes y un después en nuestro estilo de vida, la digitalización, necesaria para superar algunos de los retos surgidos durante la pandemia, ha tenido también un papel fundamental en la evolución de los procesos migratorios y la movilidad profesional. En este nuevo mundo, y con nuevos paradigmas como el trabajo a distancia, vemos cómo crece la demanda de talento internacional, generando un aumento en la movilidad en distintos sectores”, afirma Ana Gazarian, CEO de EMS – Employee Mobility Solutions.
La industria energética sigue siendo líder en movilidad internacional
El sector energético sigue siendo el líder indiscutible en movilidad internacional. A pesar de que las energías fósiles, como el petróleo, el carbón y el gas, siguen siendo las más utilizadas a nivel mundial, la creciente adopción y desarrollo de las energías renovables, como la energía eólica y solar, ha estimulado la búsqueda de profesionales a nivel internacional con conocimientos y experiencia en la explotación de diversas fuentes de energía.
Brasil, Estados Unidos, Argentina, Venezuela, México, Qatar, Rusia, Noruega y China se destacan como destinos profesionales para energías fósiles, mientras que Estados Unidos, Brasil y China lideran en lo que respecta a las energías renovables. Los perfiles más solicitados en el sector energético son ingenieros especializados en ingeniería eléctrica, mecánica y renovables, así como profesionales especializados en gestión de proyectos y normativas y regulaciones energéticas.
La tecnología, un motor de cambio
Paralelamente al sector energético, la creciente demanda de talento tecnológico ha llevado a las empresas a diseñar estrategias para atraer y retener a profesionales altamente cualificados en esta área. Con una oferta local insuficiente, las empresas están recurriendo cada vez más a la contratación de profesionales en otros países, especialmente para el desarrollo de tecnologías relacionadas con la inteligencia artificial y el aprendizaje automático.
Este es el caso de España, donde existe una alta demanda de profesionales especializados en tecnología e informática. Los perfiles más demandados son desarrolladores de software, profesionales de Big Data y data scientists, especialistas en ciberseguridad y cloud/devops.
El auge de Fintech y la demanda de profesionales
El sector financiero también ha experimentado un fuerte impulso debido al desarrollo tecnológico, especialmente en la búsqueda de profesionales especializados en Fintech. El avance de estas tecnologías ha puesto de manifiesto la necesidad de ciertas compañías de evolucionar en el sector, no solo con desarrollos como las plataformas de pago, sino también con todo tipo de productos y servicios financieros destinados a la automatización de procesos en diferentes regiones y mercados.
Además, las empresas a menudo trasladan a los expertos en el área de finanzas a sus diferentes filiales para replicar las prácticas y conocimientos internos. Los perfiles más solicitados son analistas financieros, gestores de carteras y analistas de riesgos.
Biotecnología e ingeniería: Sectores en expansión
En el campo de la biotecnología, las empresas buscan profesionales para el desarrollo y producción de fármacos, vacunas, medicamentos, biofertilizantes o productos químicos, entre otros. Estados Unidos, seguido por Francia, Canadá, España, Italia y Alemania, son los principales mercados en movilidad de profesionales relacionados con la biotecnología.
En cuanto al sector de la ingeniería, las empresas contratan y trasladan a profesionales de diferentes ramas para desarrollar sus proyectos. Australia es el país con mayor demanda de ingenieros, especialmente en ingeniería civil, mecánica, eléctrica e industrial, minas y petróleo, mientras que Alemania busca profesionales del sector de la construcción y la energía. Les siguen Suiza, Suecia, Canadá y Reino Unido.
En definitiva, la movilidad internacional de profesionales es un fenómeno que seguirá marcando el ritmo del desarrollo económico global en los próximos años. La demanda de talento en los sectores de energía, tecnología, finanzas, ingeniería y biotecnología continuará creciendo a medida que las empresas busquen aprovechar los avances tecnológicos para impulsar su competitividad y eficiencia.