El Plan de Empleo Juvenil Universitario en Salamanca busca el talento joven en el mundo rural

Este martes, el presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, junto con los rectores de las Universidades de Salamanca, Juan Manuel Corchado, y de la Universidad Pontificia de Salamanca, Santiago García-Jalón, presentaron la IV Convocatoria del Plan de Empleo Juvenil Universitario. Este plan está diseñado para permitir que los ayuntamientos de la provincia participen y para atraer a jóvenes talentosos que puedan desarrollar sus carreras profesionales en el mundo rural.

El plan, que se encuentra en su cuarta edición, cuenta por primera vez con la participación de la Universidad Pontificia de Salamanca (Upsa). La convocatoria permanecerá abierta hasta el 27 de junio. Según Iglesias, este es uno de los programas más exitosos de los últimos años y es esencial para el futuro de los municipios. El objetivo es mostrar a los ayuntamientos que pueden contar con los graduados de las universidades de Salamanca y que el mundo rural ofrece oportunidades para la vida y el desarrollo social y laboral.

Enriqueciendo el plan con un mayor número de grados

Javier Iglesias enfatizó que la incorporación de la Upsa ha enriquecido el plan con una mayor oferta de grados. La colaboración entre las tres instituciones tiene como objetivo servir de palanca de cambio en la sociedad. Por su parte, el rector de la Upsa señaló que esta iniciativa es una forma efectiva de apoyar a las comunidades más pequeñas. Frente al vaciamiento del territorio rural y la necesidad de retener a la población, es necesario llevar a cabo iniciativas eficaces como este programa.

En el caso de la Universidad Pontificia, el 40% de los estudiantes son de Salamanca, con 1.700 estudiantes graduados cada año que podrían beneficiarse de este plan.

“Para aquellos que adquieren su primera experiencia profesional en el mundo rural, esto significa adoptar la conciencia de que la vida profesional puede llevarse a cabo fuera de los núcleos de población más importantes y en el mundo rural”, señaló García-Jalón.

El rector de la Universidad de Salamanca, Juan Manuel Corchado, consideró un «honor y una obligación» impulsar este Plan de Empleo Juvenil Universitario. Insistió en que el desafío es «convencer a los estudiantes» de que el mundo rural también ofrece oportunidades y que esto puede hacerse «desde la formación práctica que da el primer empleo», en una provincia muy vinculada al conocimiento detrás del sector primario.

Corchado concluyó: “Desde la universidad, debemos trabajar en esta línea, mostrando a los estudiantes que hay una oferta competitiva que les permite llevar a cabo su carrera y su vida, con las oportunidades de tener no solo un empleo temporal, sino también indefinido”.

Entre las titulaciones más demandadas en las convocatorias anteriores de este Plan de Empleo Juvenil Universitario se encuentran los graduados en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o Economía. También se buscan profesiones como trabajadores sociales, ingenieros agrónomos o técnicos de medio ambiente, entre otros. Los beneficiarios deben ser graduados de ambas universidades que hayan terminado sus grados en los últimos tres años. También es requisito ser menor de 30 años, estar inscritos como demandantes de empleo y no haber participado anteriormente en este programa.

Para la financiación de este programa, la Diputación de Salamanca ha destinado un presupuesto total de 650.000 euros. De esta manera, subvenciona a los ayuntamientos con un máximo de 12.000 euros por un plazo de 12 meses, con mil euros al mes, independientemente del tamaño del municipio. Los ayuntamientos, por su parte, deberán aportar 4.000 euros para completar el salario.

Una vez seleccionados los graduados, la Universidad y el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la provincia de Salamanca (Cosital), que colabora con la iniciativa, llevarán a cabo la formación para que puedan realizar las actividades administrativas y de gestión propias de los ayuntamientos.