En un campo cada vez más importante como la Inteligencia Artificial (IA), la representación de género equitativa es esencial para evitar sesgos en el desarrollo de la tecnología. Sin embargo, en España, sólo un 22% de quienes trabajan en este campo son mujeres, según el informe «Mujeres en IA 2021» de la Fundación Telefónica. Este dato pone de relieve la oportunidad que existe para perfiles femeninos en un ámbito de crecimiento exponencial.
Respondiendo a esta problemática, Google España ha lanzado ‘Más Mujeres en IA’, un curso destinado a formar a 50 mujeres en las bases de la Inteligencia Artificial generativa. Esta iniciativa forma parte del objetivo de la compañía de contribuir a cerrar la brecha de género en carreras STEM e IA, y de contar con equipos diversos, capaces de desarrollar productos y servicios para todas las personas.
La responsable de formación en IA de Google Cloud EMEA, Conchita Díaz, estará a cargo de esta iniciativa. Díaz tiene una amplia trayectoria en formación en el sector y en Inteligencia Artificial. Además, es la única mujer en el mundo con seis certificaciones de nivel experto de Cisco activas. Ha sido ponente en numerosos congresos relacionados con la IA y profesora en diversas universidades europeas como Oxford o IE.
El curso, que se realizará del 26 de abril al 21 de junio, se llevará a cabo los viernes de 15 a 20 horas durante ocho semanas, con la excepción del 3 de mayo. La formación consistirá en una combinación de conferencias y sesiones prácticas, durante las cuales cada alumna desarrollará su propia aplicación de IA generativa.
La apertura de registro para ser parte del programa se cerrará el día 22 de marzo. Google abrió este martes día 5 el plazo de inscripción para el nuevo curso en España.
A pesar de los avances en la igualdad de género, todavía existen brechas en áreas claves como la tecnología y la ciencia. El informe de la Fundación Telefónica destaca que, aunque las mujeres están cada vez más presentes en el ámbito de la IA, todavía representan menos de una cuarta parte de los profesionales en este campo en España.
Esta falta de representación femenina no sólo afecta a la igualdad de oportunidades, sino también a la calidad y equidad de los productos tecnológicos que se desarrollan. Para evitar sesgos y garantizar que las soluciones de IA se adapten a las necesidades de todos, es crucial que los equipos de desarrollo sean diversos.
El curso ‘Más Mujeres en IA’ de Google es un paso significativo hacia la dirección correcta. Al proporcionar formación y habilidades valiosas a 50 mujeres, Google no sólo está ayudando a cerrar la brecha de género en la IA, sino también asegurando que las futuras soluciones de IA sean inclusivas y representativas de todos los usuarios.
Conchita Díaz, la responsable de formación en IA de Google, es un ejemplo de lo que las mujeres pueden lograr en el campo de la IA. Con seis certificaciones de nivel experto de Cisco, es una líder en su campo y una prueba de que las mujeres pueden tener éxito en cualquier área de la tecnología.
El hecho de que Google esté liderando esta iniciativa es especialmente significativo. Como uno de los gigantes de la tecnología, Google tiene una gran influencia en la industria. Al promover la diversidad y la inclusión en la IA, la empresa está enviando un mensaje importante a toda la industria tecnológica.
En última instancia, el curso ‘Más Mujeres en IA’ es más que una formación; es un paso hacia un futuro en el que la IA es desarrollada por equipos diversos que reflejan la diversidad de la sociedad en su conjunto. Y, con suerte, es solo el principio de un cambio más amplio en la industria de la IA y más allá.