José María Torres: "La CEOE utiliza todos los medios que controla para atacar a Conpymes"

Conpymes se ofrece para negociar la reducción de la jornada laboral ante la negativa de la CEOE

En medio de la lucha por su participación en el diálogo social, la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Conpymes) ha propuesto su disposición para negociar la reducción de la jornada laboral. Esta propuesta surge como respuesta a la negativa de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) a presentar una propuesta sobre este tema en la reunión del lunes con los agentes sociales. En este contexto, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció que presentará una propuesta el próximo lunes, dada la falta de acción por parte de la CEOE, a la que se le había solicitado una propuesta.

Conpymes, presidida por José María Torres, representa a más de dos millones de pequeñas y medianas empresas (pymes) y autónomos. La organización ha expresado su intención de solicitar formalmente al Ministerio de Trabajo su participación en la negociación de la reducción de la jornada laboral. Esta solicitud ha generado tensiones con la CEOE, que ha pasado de una etapa de diálogo a una prácticamente de ruptura con el Gobierno.

Las Pymes piden tener voz en la negociación

La CEOE, que ha sido reconocida por el Gobierno para formar parte del diálogo social, al igual que la patronal catalana Pimec, considera que no negociar medidas que permitan minimizar el impacto que la reforma tendrá en las pymes es una irresponsabilidad. Esta postura se basa en que las pymes constituyen el 99,8% del tejido empresarial español.

La propuesta de Conpymes es una respuesta a «la sorprendente actuación que está llevando a cabo la CEOE en este asunto», según José María Torres. A su juicio, es una irresponsabilidad que la CEOE, presidida por Antonio Garamendi, se niegue a negociar y presentar propuestas para la aplicación de la reforma, en lo que Torres considera una estrategia política que ignora los intereses de las empresas españolas.

Torres sostiene que la CEOE está «disparando con pólvora ajena por puro tacticismo» al renunciar a su obligación legal de defender los intereses de todo el tejido empresarial español, compuesto por tres millones de empresas, de las cuales más del 99% son pymes.

Para Conpymes, cualquier propuesta sobre reducción de la jornada laboral en España debe avanzar mediante un enfoque flexible y negociado. Este enfoque debe equilibrar la productividad empresarial con el bienestar de los trabajadores, permitiendo adaptaciones específicas que respondan a las diversas realidades del mercado laboral.

Por lo tanto, Conpymes aboga por una reducción de la jornada laboral que se negocie a través del diálogo social e implementada a través de la negociación colectiva por sectores. Esta metodología permitiría promover ajustes específicos en función de las necesidades sectoriales y las capacidades productivas, garantizando de este modo mejoras sostenibles en las condiciones laborales.

Por Daniel