La igualdad de género parece un objetivo cada vez más distante, y la lentitud con la que se están realizando los cambios necesarios para alcanzarla es la razón principal de esta percepción. De acuerdo con las proyecciones actuales, se estima que se necesitarán al menos cinco generaciones, o aproximadamente 134 años, para lograr la paridad de género. Este es un pronóstico incluso optimista, que asume que no habrá nuevos retrocesos, como los que se han experimentado en varios lugares durante la pandemia de covid-19.
Según el análisis anual sobre la brecha de género del Foro Económico Mundial, publicado recientemente, la paridad de género en la fuerza laboral se ha recuperado hasta el 65,7%, respecto al 62,3% durante la crisis sanitaria. Este incremento se atribuye principalmente al impacto que tuvo la repentina necesidad de que las mujeres se volcaran al cuidado de sus familiares más vulnerables.
Paridad de Género Actual: Un avance casi imperceptible
En términos generales, la paridad de género se sitúa actualmente en el 68,5%, lo que representa una mejora casi imperceptible del 0,1% respecto al año anterior. En el ranking de países más avanzados en este ámbito, Islandia, Finlandia y Noruega ocupan, en este orden, los primeros lugares. Islandia destaca con un impresionante 93,5% en la reducción de la brecha de género.
España, por otro lado, ocupa el décimo lugar en la lista, con un 79,7% de brecha de género, más de un 11% por delante de la media de los países analizados.
A pesar de la recuperación del indicador laboral desde la pandemia, la mayor mejora se observa en la participación de las mujeres en la política. Este es un área en la que la disparidad es mayor, con las posiciones de liderazgo político y empresarial generalmente fuera del alcance de las mujeres.
En el mercado laboral, el avance más pronunciado se ha registrado en la región de Latinoamérica y el Caribe, donde la paridad de género se sitúa en el 74,2% y la brecha económica en el 65,7%. Esto se debe a una fuerte paridad en la participación en el empleo y en los roles profesionales.
El Empoderamiento Político de las Mujeres: Un avance significativo
Esta región también se destaca por ser la segunda en el mundo, después de Europa, con la tasa más alta de empoderamiento político de las mujeres.
A nivel global, la representación de las mujeres en la fuerza laboral sigue estando por debajo de la masculina en cada industria y sector económico, representando el 42% de la fuerza laboral y el 31,7% en los puestos de dirección.
Datos de LinkedIn indican que, aunque la presencia de mujeres en las áreas de ingeniería de la inteligencia artificial se ha duplicado desde 2016, la disparidad de género en las áreas científicas, tecnológicas y de matemáticas sigue siendo baja, con apenas un 29% de mujeres ocupando puestos de inicio de carrera.
Estos datos muestran claramente que, aunque se han logrado algunos avances hacia la paridad de género, todavía queda un largo camino por recorrer. La lucha por la igualdad de género debe continuar en todos los sectores y en todos los niveles, desde la política hasta el mundo empresarial y las ciencias. Para lograr la paridad de género, es necesario un esfuerzo sostenido y colectivo que supere los obstáculos y desafíos que aún persisten.