Siemens Gamesa anuncia despidos masivos a nivel global
La multinacional de energía eólica, Siemens Gamesa, ha anunciado recientemente unos 4.100 despidos a nivel mundial. De estos, aproximadamente el 8,6% o 430 trabajadores serán despedidos en España. Esta información se dio a conocer a través de un comunicado emitido por el sindicato CCOO.
La empresa ha revelado que ya ha iniciado las conversaciones con los trabajadores afectados, pero ha preferido esperar a ver cómo se desarrollan las negociaciones antes de dar una cifra concreta de despidos. “Una vez que hayamos tratado los detalles con todas las partes implicadas y sepamos cuántos de los puestos de trabajo afectados pueden ser absorbidos por el crecimiento en otras áreas, anunciaremos el resultado”, explicaron en un comunicado.
Siemens Gamesa ha estado lidiando con problemas significativos debido a fallas detectadas en turbinas terrestres (4.X y 5.X). Estos contratiempos llevaron a su matriz, Siemens Energy, a registrar pérdidas récord de 4.588 millones de euros en el ejercicio 2023. Como resultado, tuvo que ser rescatada financieramente por el gobierno alemán. Durante la presentación de sus resultados trimestrales en mayo, la empresa anunció que su actual consejero delegado, Jochen Eickholt, sería sucedido por Vinod Philip.
Impacto de los despidos en España y posibles movilizaciones
En España, Siemens Gamesa emplea a un total de 5.000 trabajadores, distribuidos entre sus oficinas principales ubicadas en Zamudio (Vizcaya), Sarriguren (Navarra) y Madrid, y sus nueve fábricas en todo el país. La planta de Agreda en Soria, que se dedica a la fabricación de aerogeneradores de tierra (onshore), es la principal de la compañía. Las otras ocho fábricas producen otros tipos de componentes bajo las marcas Gamesa Gearbox y Gamesa Electric.
Según el sindicato CCOO, los recortes de empleo afectarán principalmente al personal de oficina de estos tres centros, que suman aproximadamente 3.300 personas. En caso de que los trabajadores de producción se vean afectados, las medidas serían «temporales».
Aún no se conocen los detalles exactos de cómo el plan de ajuste afectará a cada centro de trabajo. “Parece que la empresa podría concretarlo convocando la Mesa de Empleo que está prevista para mediados del mes de julio”, explicó el sindicato en el comunicado. La empresa también planea reorganizar sus tres unidades de negocio – onshore, offshore y servicios – en dos unidades, lo que dará lugar a sinergias y recolocaciones.
El sindicato CCOO ha rechazado el plan de ajuste y ha pedido un «plan de viabilidad». “Los despidos no son la solución, tenemos que sentarnos a negociar y la compañía debe presentar un plan de viabilidad. Las pérdidas económicas que ha sufrido la empresa se deben a la nefasta gestión de la dirección, con continuos cambios de CEOs (consejeros delegados), que han escenificado la incapacidad para gestionar una empresa de calado como es Siemens Gamesa”, afirmó Clara Fernández, responsable de la sección sindical de CCOO en la empresa. Además, adelantó que el sindicato está trabajando en un plan de acción para defender el empleo, que podría incluir movilizaciones, asambleas, reuniones con las instituciones y eventos comunicativos.