La Conselleria de Sanidad ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos y los representantes de las Fundaciones de Investigación Biomédica sobre el texto del preacuerdo de un nuevo convenio colectivo. Este acuerdo tiene como objetivo regular las categorías profesionales y las condiciones retributivas del personal investigador de la Comunidad Valenciana, como ha informado el departamento encabezado por Marciano Gómez.
Este nuevo marco normativo, aprobado por la Comisión Negociadora de las Fundaciones Públicas e Institutos de Investigación Sanitaria de la Comunidad Valenciana, es un gran avance para “dignificar” la figura del personal investigador y promover un impulso significativo a la investigación biomédica en la región.
Mariola Penadés, directora general de Investigación e Innovación, ha destacado que este convenio es un verdadero estatuto para los profesionales de la investigación, ya que establece un marco jurídico estable, único y homogéneo. Este marco también introducirá varias medidas pioneras a nivel nacional para dignificar la profesión, eliminar las desigualdades existentes en el sector y ofrecer estabilidad al personal investigador.
Una de las medidas clave de este nuevo convenio es el establecimiento de la equivalencia de las categorías profesionales de los investigadores con respecto a las del personal estatutario del sistema valenciano de salud, en cumplimiento de la Ley 14/2007. Además, se implementarán las condiciones laborales y retributivas según las categorías profesionales.
Penadés ha señalado que esta medida busca garantizar que los investigadores disfruten de las condiciones más equitativas posibles en relación con los estatutarios del sistema sanitario. Este personal interactúa directa o indirectamente para desarrollar investigaciones biomédicas traslacionales destinadas a mejorar la calidad de vida de los pacientes.
El personal investigador senior disfrutará de las mismas condiciones que un jefe de servicio o facultativo del grupo A del sistema sanitario. El investigador consolidado se equiparará a un jefe de sección facultativo A, el investigador novel a un técnico de salud pública del grupo A y el personal investigador predoctoral a un residente de 4º, entre las diferentes categorías profesionales.
El nuevo convenio, que aún debe recibir la aprobación de la Conselleria de Hacienda, entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el DOGV. Las retribuciones económicas tendrán efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024 y el convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2029.
Hasta ahora, el sector de la investigación ha sufrido de inestabilidad e inseguridad debido a la falta de un marco normativo estable. Esta falta de estabilidad ha provocado desigualdades entre el personal investigador y ha obligado a muchos profesionales a buscar mejores oportunidades en otros países.
Con la implementación de este nuevo convenio, la Conselleria de Sanidad espera atraer a la Comunidad Valenciana a personal y talento investigador, evitando así la fuga de cerebros. Los profesionales dispondrán de un régimen jurídico estable que les permitirá una continuidad en su desarrollo profesional, lo que beneficiará a largo plazo a los pacientes del sistema sanitario valenciano.
El convenio incluye 94 artículos y dos disposiciones adicionales que regulan de manera inclusiva la clasificación de grupos, categorías y áreas profesionales. También aborda las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, normaliza la jornada laboral, los permisos, licencias, excedencias y el sistema retributivo, implementando mejoras en cada una de estas áreas para dignificar la profesión y facilitar la conciliación de la vida laboral y personal.
Entre los planes se encuentra establecer un modelo de reconocimiento de la antigüedad, carrera y desarrollo profesional, que se implementará progresivamente.
Las Fundaciones de Investigación Biomédica colaboran con hospitales y centros de salud de la red pública en la realización de investigaciones biomédicas. Estas fundaciones son entidades «fundamentales» para realizar ensayos clínicos en humanos y promover líneas de investigación básicas, traslacionales y clínicas. Desempeñan un papel crucial en la patentación, licenciamiento y comercialización de avances científicos para mejorar la calidad asistencial.
En la Comunidad Valenciana se encuentran entidades como la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica (Fisabio), el Instituto de Investigación Sanitaria de La Fe (IIS La Fe), el Instituto de Investigación Biomédica del Hospital Clínico (INCLIVA) y la Fundación de la Comunidad Valenciana para la gestión del Instituto de Investigación Sanitaria y Biomédica de Alicante (ISABIAL). Todas estas fundaciones se beneficiarán del nuevo convenio colectivo una vez que sea aprobado.