Mercadona, la cadena líder en distribución comercial en España, está buscando personal para cubrir varias vacantes de empleo con salarios de hasta 6,700 euros al mes. Este mes de abril, la empresa está ofreciendo puestos de trabajo con contratos indefinidos y un salario inicial de 4,430 euros, con una progresión hasta los mencionados 6,700 euros al cuarto año de permanencia en la compañía.
Mercadona está buscando perfiles cualificados para sus nuevas ofertas de empleo, que contemplan un salario base de 53,170 euros al año, pudiendo alcanzar una remuneración de 80,715 euros anuales, siempre con un trabajo estable e indefinido. Según la información publicada por Mercadona en su Portal de Empleo, la empresa que preside Juan Roig dispone en la actualidad de vacantes para este tipo de puestos de trabajo en varias provincias de España.
Estas provincias incluyen Valladolid, Cantabria, Álava, Asturias, Baleares, Valencia, Lérida, Huesca, Navarra, Ciudad Real, Barcelona, Alicante, Castellón, Orense, Lugo, Pontevedra, Madrid, Toledo, Guipúzcoa y Vizcaya. En algunas de estas ofertas de empleo, Mercadona no pide experiencia previa. Por ejemplo, la cadena de supermercados necesita cubrir plazas de médicos, para lo que requiere candidatos con la Licenciatura o el Grado.
Además, los aspirantes deben tener disponibilidad para desplazarse y para trabajar de lunes a sábado en horario partido (mañana y tarde) según la necesidad. También es imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio. Mercadona también está buscando abogados laboralistas para ofertas de empleo en varias comunidades autónomas. En estos puestos, además de la titulación en Derecho, la empresa pide un Máster en Abogacía y que los aspirantes sean letrados en ejercicio.
Es necesario acreditar una experiencia mínima de al menos tres años para estos puestos. Toda la información sobre las condiciones de las ofertas de empleo de Mercadona está disponible en su página web. De hecho, la empresa gestiona todo el proceso de recepción de candidaturas por internet. Para hacer llegar el currículum a Mercadona hay que inscribirse en la bolsa de trabajo de la cadena por vía telemática.
Mercadona coteja si las características del demandante de empleo encajan con la oferta laboral solicitada. Si se cumplen con los requisitos académicos, personales y profesionales, la empresa concierta con los interesados una entrevista de carácter presencial como última fase del proceso de selección previa a la contratación.
Este es un paso importante en el proceso de selección, ya que permite a los posibles empleados demostrar su aptitud para el puesto y a la empresa evaluar si el candidato es adecuado para el papel. Al mismo tiempo, también ofrece a los aspirantes la oportunidad de conocer más sobre la empresa y el papel que desempeñarían en ella.
Este esfuerzo de reclutamiento por parte de Mercadona se produce en un momento en que la empresa está expandiéndose y buscando fortalecer su equipo. Con una variedad de roles disponibles en diversas ubicaciones, hay oportunidades para una amplia gama de candidatos, desde aquellos que buscan su primer empleo hasta aquellos que buscan avanzar en su carrera.
Para aquellos interesados en aplicar a estas ofertas de empleo, pueden hacerlo a través del Portal de Empleo de Mercadona, donde se enumeran los detalles de cada puesto y los requisitos necesarios para postularse. Con un proceso de aplicación en línea sencillo y eficaz, los interesados pueden enviar su currículum y detalles de contacto para ser considerados para las vacantes disponibles.