Las listas de espera en la salud: el drama de los pacientes en la provincia de Córdoba

Para enfrentar la creciente demora en la atención sanitaria en la provincia de Córdoba, los principales sindicatos sanitarios proponen contratar más profesionales médicos y promover la continuidad asistencial. Según estos sindicatos, esta es la única solución viable para reducir las listas de espera tanto quirúrgicas como de atención primaria.

A pesar de la gravedad de la situación, la delegada de Salud de la Junta de Andalucía insiste en que la demora media sigue siendo una de las más bajas de la región. Sin embargo, Inmaculada Romero, secretaria general del Sindicato Médico de Córdoba, sostiene que la sanidad pública está colapsada y que se deben implementar medidas urgentes para agilizar la atención a los pacientes.

Analizando las soluciones propuestas

Una de las soluciones propuestas por Romero es ofrecer a los profesionales médicos la posibilidad de ampliar su jornada laboral de forma voluntaria y remunerada. Sin embargo, admite que esta medida es insuficiente y pide más actividad complementaria, nuevas contrataciones y refuerzo de la plantilla para evitar el colapso del sistema.

José Damas, secretario general del sindicato de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de Comisiones Obreras, coincide con Romero en la necesidad de nuevas contrataciones, pero advierte que el presupuesto necesario para ello se está desviando de otras partidas importantes, como el gasto farmacéutico.

Además, alerta sobre la política de la Consejería de Salud de derivar a pacientes a hospitales y clínicas privadas para reducir la lista de espera. Damas argumenta que, aunque esto mejore las cifras de demora, no resuelve los problemas del sistema de salud público.

Por otro lado, Josefa Díaz Ontiveros, responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, califica los datos de las listas de espera como «nefastos» y atribuye la situación a un «déficit estructural de personal» que no se ha solucionado desde que surgió durante la pandemia.

La falta de atractivo de trabajar en la sanidad en Andalucía y en Córdoba es otro problema que señala Ontiveros. Afirma que hay comunidades autónomas con mejores condiciones económicas y que es responsabilidad del gobierno de la Junta de Andalucía hacer que la región sea atractiva para los profesionales de la salud.

Desde el sindicato CSIF, consideran «prácticamente imposible» que se logre reducir en un 60% el número de pacientes en espera de cirugía para finales de este año, tal y como se propone en el plan del Gobierno andaluz.

La perspectiva de la delegada de Salud de la Junta de Andalucía

Por su parte, la delegada de Salud de la Junta de Andalucía en Córdoba, María Jesús Botella, defiende que la demora media sigue ofreciendo un buen dato y que los datos absolutos son buenos, aunque no lo sean en comparación con diciembre.

Botella reconoce que Córdoba sigue situándose en una buena posición en comparación con otras provincias, pero admite que la cifra no es un objetivo en sí misma y que el verdadero objetivo debe ser la mejora constante y una atención rápida a las personas que lo necesitan.

Finalmente, el hospital Reina Sofía, uno de los principales centros sanitarios de la región, también se compromete a «seguir explorando vías de mejora» y está construyendo un nuevo quirófano para hacer frente a la creciente demanda asistencial. Sin embargo, el hospital señala que la actividad quirúrgica debe compatibilizarse con la alta demanda asistencial, que ha crecido un 9% en los primeros cinco meses del año.