Los médicos estallan contra el plan de verano del SAS para solventar la falta de médicos

Plan B de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para Resolver la Falta de Médicos en Atención Primaria Durante el Verano, Desconocido por el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos y el Sindicato Médico Andaluz

El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) y el Sindicato Médico Andaluz han expresado su desconocimiento sobre el llamado plan B anunciado por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía. Este plan estaba destinado a resolver la escasez de médicos en la Atención Primaria durante el verano, una preocupación que ha surgido a raíz de la pandemia de Covid-19.

Según un comunicado emitido por el Colegio de Médicos, el cuerpo médico ha conocido y advertido durante los últimos cuatro años sobre la situación emergente. Los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria y otras especialidades están programados para terminar su periodo de residencia en septiembre debido a la pandemia. Esta situación conlleva el problema de no poder contratarlos para el plan de verano del SAS, algo que ha sido una costumbre para cubrir las necesidades del Servicio Público de Salud.

«Hemos estado a disposición del Servicio Andaluz de Salud (SAS) durante meses, haciendo propuestas y tratando de resolver este problema. Hemos tenido conversaciones informales con los responsables del SAS, pero hasta ahora, no tenemos conocimiento de ninguna propuesta por parte de la Consejería de Salud», informa el comunicado.

El Sindicato Médico de Andalucía Pide Dimisión de la Consejera

Por su parte, el Sindicato Médico de Andalucía ha expresado su sorpresa y desconcierto al no conocer todavía el plan de verano del SAS. Han considerado como ridículo que la consejera de Salud, Catalina García, pretenda evitar el colapso de la Atención Primaria este verano recurriendo a los MIR.

Por lo tanto, el SMA pide la dimisión de la consejera, a quien acusan de «mentir deliberadamente» sobre una negociación para «compartir la responsabilidad del desastre que se avecina».

En respuesta al anuncio de la Consejería de «un plan B con el Consejo Andaluz de Médicos y el Sindicato Médico que contengan medidas que permitan no cerrar centros de salud este verano si no podemos movilizar a los 369 MIR». La consejera declaró: «Vamos a utilizar todos los recursos a nuestro alcance para no llegar al extremo del cierre de centros de salud este verano, pero es cierto que nos encontramos en una situación de mucha excepcionalidad».

El Sindicato Médico argumenta que las ofertas de interinidades del pasado verano a los médicos de familia que acababan de terminar la especialidad quedaron en su mayoría desiertas. «Si los médicos especialistas rechazaron estas ofertas cuando su alternativa era el paro, ¿qué le hace pensar que los MIR de último año las aceptarán? Las interinidades que les ofrezcan seguirán a su disposición en septiembre».

Incentivos Económicos para MIR y Mejora de las Condiciones Laborales y Retributivas para los Facultativos

El SMA sostiene que si se espera que los MIR contribuyan a paliar la falta de médicos este verano, el esfuerzo deberá ser incentivado económicamente. Sin embargo, la solución no está en los MIR. Según el sindicato, la solución a la Atención Primaria pasa por mejorar las condiciones laborales y retributivas de los facultativos.

Se ha lamentado la «demagogia partidista» del Consejo Interterritorial de Sanidad, donde «comunidades autónomas y Ministerio se acusan mutuamente de no hacer lo suficiente para paliar la gravísima falta de médicos que la Atención Primaria padecerá este verano».

El sindicato señaló que el 4 de junio, en una reunión con la Gerencia del SAS, se presentaron tres medidas. Estas incluían el desplazamiento de MIR de Medicina Familiar y Comunitaria de último año a los centros más deficitarios, la realización de tardes de actividad extra y la oferta de trabajo en Atención Primaria a médicos de especialidades hospitalarias.

El SMA ha expresado su profunda desconfianza en la utilidad de este plan, destacando «dudas legales y formativas» en la propuesta del SAS de hacer ofertas de interinidades a los MIR de último año.

En este contexto, el sindicato ha afirmado que «los médicos no nos merecemos a esta consejera de Salud. Los andaluces, tampoco. La contumacia con la que la Presidencia de la Junta insiste en sostenerla en el cargo es un gesto incomprensible que está enturbiando una gestión por lo demás acertada».