El Grupo Freixenet y la representación social de sus trabajadores han llegado a un acuerdo para implementar un plan de reducción temporal de jornada por razones económicas, técnicas y organizativas o de producción (ERTE ETOP). El plan se ha diseñado para abordar la escasez de uva y vino base, una consecuencia directa de la extrema sequía que ha ido incrementando desde el año 2021.
Enmarcado en este ERTE ETOP, los empleados de Freixenet S.A. y Segura Viudas S.A.U experimentarán una reducción de su jornada laboral entre un 20% y un 50% durante el periodo comprendido entre el 13 de mayo y el 31 de diciembre de 2024. El alcance de esta medida se ajustará de acuerdo con la estacionalidad del año y los efectos derivados de la sequía.
Además del subsidio que los empleados afectados reciben por parte de la Administración Pública, el Grupo Freixenet les proporcionará ayudas complementarias. También se ha acordado proteger a determinados colectivos, pagas extras y vacaciones.
A pesar de este acuerdo, Freixenet enfrentó un revés cuando solicitó un ERTE por fuerza mayor a la autoridad laboral de la Generalitat a finales de abril pasado. El organismo rechazó la solicitud argumentando que la empresa no pudo justificar su pedido, ya que Catalunya ha estado sufriendo una sequía durante más de tres años.
La ‘conselleria’ de Empresa i Treball, el departamento encargado de estas gestiones, argumentó que no se había demostrado la causa de fuerza mayor que la empresa utilizaba para justificar la suspensión o modificación de más de 600 contratos, lo que representa el 80% de la plantilla de la cavista catalana.
»Hay dos elementos que justifican los ERTES de fuerza mayor ordinaria que son capitales: la imprevisibilidad y la inevitabilidad. La fuerza mayor ordinaria actúa ante hechos que la empresa no puede prever ni evitar, tales como incendios o explosiones, entre otros, que anulen totalmente o parcialmente el centro de trabajo y que no permitan la actividad», explicaron fuentes del departamento.
»Sobre la previsibilidad, la situación del secano y la falta de lluvias no es un hecho sobrevenido: hace más de tres años que el país sufre sequía», razonaron.
Sin embargo, la empresa ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para otro expediente temporal por razones económicas, técnicas y organizativas o de producción.
El ERTE ETOP no afectará a los trabajadores de la división comercial del Grupo Freixenet, según informaron fuentes de esta compañía. Con sede en Sant Sadurní d’Anoia (Alt Penedès), Grupo Freixenet se dedica a la elaboración de vinos desde 1861.