El Ayuntamiento de Córdoba ha dado la bienvenida a 28 trabajadores recién incorporados. Este equipo estará dedicado a complementar los esfuerzos actuales de los servicios sociales comunitarios. Su objetivo principal será promover la inclusión social y laboral de grupos en riesgo de exclusión social en áreas desfavorecidas. La incorporación de estos profesionales es parte de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis), un programa que recibe financiación del Fondo Social Europeo Plus.
El alcalde de Córdoba, José María Bellido, junto con las delegadas de Recursos Humanos y Servicios Sociales, Cintia Bustos y Eva Contador, presenciaron la ceremonia de toma de posesión de estos empleados. Este evento se celebró en el Salón de Plenos del Ayuntamiento y marca la llegada del primer grupo de profesionales. Durante el año 2026, se espera que otros 28 trabajadores se unan a este equipo, sumando un total de 56 profesionales que estarán adscritos a este programa hasta el 31 de diciembre de 2028.
Los Nuevos Profesionales y Su Labor
El grupo de profesionales que se ha unido al Ayuntamiento en este primer tramo incluye perfiles de diversas disciplinas. Hay cuatro psicólogos, doce trabajadores sociales, seis educadores sociales, tres integradores sociales, un técnico en promoción de igualdad de género, un informático y un profesional de Ciencias del Trabajo. Cada uno de ellos estará comprometido durante un periodo inicial de hasta tres años en las zonas de Palmeras, Moreras y Distrito Sur.
El trabajo de estos profesionales se centrará en una serie de intervenciones que abarcan desde el acompañamiento y la mediación-tutorización hasta la realización de acciones prelaborales y de inclusión social. También trabajarán para mejorar el acceso y la relación con los servicios públicos, así como para facilitar el acceso a los recursos y prestaciones necesarios para el desarrollo de los procesos de inclusión sociolaboral.
La financiación para esta valiosa iniciativa proviene de una subvención de la Junta de Andalucía, que ha concedido a Córdoba un total de 5.486.511 euros para las anualidades 2024-2028. El Ayuntamiento de Córdoba también aportará 2,9 millones de euros para asegurar el éxito de este programa.
Estos nuevos profesionales desempeñarán un papel fundamental en la lucha contra la exclusión social en Córdoba, proporcionando apoyo a los individuos y grupos en riesgo y trabajando para mejorar su bienestar general. El compromiso del Ayuntamiento de Córdoba con esta causa refleja su dedicación a la promoción de la salud y el bienestar de todos los ciudadanos, y esta nueva incorporación de personal es un paso positivo en la dirección correcta.
La incorporación de estos profesionales a los servicios sociales comunitarios es un testimonio de la importancia de proporcionar recursos y apoyo a los grupos desfavorecidos en nuestra sociedad. Con su ayuda, Córdoba está demostrando su compromiso con la inclusión social y haciendo todo lo posible para asegurar que todos los ciudadanos tengan las mismas oportunidades de éxito.
A través de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social, el Ayuntamiento de Córdoba está invirtiendo en la salud y el bienestar de sus ciudadanos, asegurando que las personas más vulnerables de la sociedad no sean dejadas de lado. Esta estrategia es un modelo de cómo los esfuerzos conjuntos de los gobiernos locales y regionales pueden trabajar para promover la inclusión social y la igualdad de oportunidades para todos.
El impacto de estos nuevos profesionales será seguramente significativo. Su trabajo no sólo ayudará a las personas en riesgo de exclusión social a acceder a los recursos y servicios que necesitan, sino que también contribuirá a crear una sociedad más equitativa y justa. Las intervenciones que llevarán a cabo, desde el acompañamiento y la mediación hasta la realización de acciones prelaborales, son fundamentales para promover la salud y el bienestar de estos grupos en riesgo.
El Ayuntamiento de Córdoba está haciendo una inversión significativa en su población, demostrando su compromiso con la salud y el bienestar de todos sus ciudadanos. Esta inversión se refleja en la subvención de la Junta de Andalucía y en la aportación del propio Ayuntamiento. Juntos, están proporcionando los recursos necesarios para hacer una diferencia real en la vida de las personas en riesgo de exclusión social.