El mes de junio de 2024 en Castilla y León no ha registrado ningún accidente mortal en jornada de trabajo. Un hecho que no se daba en la Comunidad desde hace ocho años, según se ha destacado desde la Junta a través de un comunicado. En total, este mes se han registrado 1.937 accidentes con baja en jornada de trabajo, lo que supone una reducción del 18 % con respecto al mismo mes del año anterior.
En el acumulado del primer semestre de este año, además, disminuyen también en Castilla y León en comparación con el primer semestre del año anterior, con 261 accidentes menos.
Para la Consejería de Industria, Comercio y Empleo se trata de un dato «relevante» teniendo en cuenta que el número de trabajadores afiliados ha aumentado en un 2 por ciento en Castilla y León, con lo que, según el departamento que dirige Mariano Veganzones, se rompe la máxima de «a mayor número de trabajadores, mayor número de riesgos y de accidentes».
Desde la Consejería se anima además a empresas y trabajadores de la Comunidad a conocer una de las misiones contenidas en la Estrategia de Seguridad Salud y Bienestar Laboral 2024-2026, referida a «no iniciar ninguna nueva tarea sin una evaluación de riesgos previa», mientras que Veganzones defiende que «la seguridad en todos los trabajos debe estar siempre presente, porque no es negociable».
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ve el dato «relevante» y destaca que se ha producido con un aumento de trabajadores
El éxito en la reducción de accidentes laborales en Castilla y León ha sido significativo este junio, destacando que no se ha registrado ningún accidente mortal en el trabajo, algo que no ocurría en ocho años. Este dato es de gran importancia, especialmente considerando que el número de trabajadores afiliados ha aumentado en un 2%. Según Mariano Veganzones, responsable de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, este fenómeno rompe con la creencia de que «a mayor número de trabajadores, mayor número de riesgos y de accidentes».
En total, en junio de 2024 se registraron 1.937 accidentes con baja en jornada de trabajo, lo que supone una reducción del 18% respecto al mismo mes del año anterior. En términos acumulados, el primer semestre del año también muestra una disminución en el número de accidentes laborales en la región, con 261 accidentes menos en comparación con el mismo periodo del año anterior.
La Consejería ha resaltado la importancia de la Estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2024-2026, que incluye medidas como la evaluación previa de riesgos antes de iniciar cualquier nueva tarea. Veganzones subraya que «la seguridad en todos los trabajos debe estar siempre presente, porque no es negociable».
La reducción de accidentes laborales en Castilla y León puede atribuirse a varias medidas y políticas implementadas por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo. Entre ellas, se destacan las campañas de concienciación y formación en prevención de riesgos laborales, así como la supervisión y control de las empresas para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
El comunicado de la Junta señala que la disminución de accidentes es un logro significativo, y destaca el esfuerzo conjunto de empresas, trabajadores y administraciones públicas para mejorar las condiciones de seguridad en el entorno laboral. Además, se hace un llamado a continuar trabajando en esta línea para seguir reduciendo el número de accidentes y mejorar la calidad de vida de los trabajadores en la región.
La Consejería también ha puesto en marcha diversas iniciativas para fomentar la salud y bienestar laboral, como programas de salud ocupacional y el fomento de estilos de vida saludables entre los trabajadores. Estas acciones, combinadas con la evaluación de riesgos y la implementación de medidas preventivas, han contribuido significativamente a la reducción de accidentes laborales en Castilla y León.
En este contexto, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo continúa trabajando en estrecha colaboración con las empresas y los trabajadores para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. A través de la formación en prevención de riesgos, la promoción de la cultura de la seguridad y la supervisión del cumplimiento de la normativa, se espera seguir mejorando las cifras de accidentes laborales en la región.
El logro de no registrar ningún accidente mortal en jornada de trabajo durante el mes de junio de 2024 es un hito importante para Castilla y León. Este hecho destaca la efectividad de las políticas y medidas implementadas por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, y refuerza la importancia de seguir trabajando en la mejora de las condiciones de seguridad en el entorno laboral.
La Estrategia de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2024-2026 seguirá siendo una herramienta clave para alcanzar estos objetivos, y la Consejería continuará fomentando la colaboración entre empresas, trabajadores y administraciones públicas para lograr un entorno laboral más seguro y saludable en Castilla y León.
En conclusión, la reducción de accidentes laborales en Castilla y León durante junio de 2024 es un reflejo del compromiso y esfuerzo conjunto de todos los actores involucrados en la mejora de la seguridad laboral. La Consejería de Industria, Comercio y Empleo seguirá trabajando para mantener y mejorar estos resultados, asegurando que la seguridad en el trabajo sea siempre una prioridad en la región.