Imagen coorporativa de Noaway, la empresa que ayuda a la transformación responsable y humanista de las empresas

Noaway: Una Iniciativa Que Conecta Empresas con los Nuevos Desafíos Globales

En el pasado, la principal preocupación de las empresas era la transformación digital. Sin embargo, el año 2024 trae consigo una serie de retos globales que incluyen la sostenibilidad, la geoestrategia, la tecnología y la inteligencia artificial, la demografía y los recursos humanos, la desinformación, la desigualdad y el cambio climático. Para enfrentar estas transformaciones desafiantes, surge Noaway, una nueva empresa fundada por la emprendedora Arantxa Sasiambarrena. Esta iniciativa tiene como objetivo conectar a las empresas con los nuevos retos globales, incentivando cambios responsables, humanistas y rentables.

“Queremos ayudar a todos los profesionales dispuestos a liderar esta transformación en sus compañías, a aprender cuál es el camino para generar cambios responsables en sus entornos tanto profesionales como vitales”, destaca Sasiambarrena, quien también es cofundadora de Influenzze, Unlearni (Chile) y The Valley.

Las Empresas Como Agentes de Cambio

Según Sasiambarrena, las empresas son agentes de cambio en la sociedad. Sin embargo, para transformar a las empresas, es necesario preparar a las personas. Para ello, Noaway busca «mirar más allá de la sostenibilidad». La empresa entiende que estamos en una era de transformaciones contemporáneas que se pueden conectar entre sí, lo que requiere preparar a las personas para detectar riesgos y oportunidades, y anticiparse al punto de no retorno que los científicos proyectan.

Para lograr estos objetivos, Noaway asesora a las empresas desde tres enfoques. El primero es proporcionar formación y aprendizaje. En segundo lugar, promueve la divulgación a través de un observatorio basado en la inteligencia futura que identificará tendencias y nuevos retos globales. Por último, crea una comunidad impulsada por la inteligencia colectiva y la colaboración.

El itinerario formativo de Noaway se llama ‘Leader Sapiens’ y consta de diferentes etapas, cada una de ellas diseñada para públicos diferentes, con distintos niveles de profundidad y destinada a resolver un problema específico dentro de las empresas. Este itinerario promueve nuevas formas de aprendizaje y transmisión de conocimientos a través de nuevos formatos.

«Además, llevamos a cabo formaciones ‘in company’, especializadas, donde nos adaptamos a los sectores, industrias y necesidades de cada empresa, ofreciendo respuestas a medida», destaca Sasiambarrena.

Lo que diferencia a Noaway de otras empresas de asesoría es que mira más allá de la sostenibilidad. «Nos diferencia la perspectiva sistémica y global de todos los retos globales conocidos y los que están por llegar, así como nuestra mirada humanista y consciente de los negocios, del mundo, de la vida», subraya.

Sin duda, el proyecto liderado por Sasiambarrena es una propuesta innovadora que busca transformar a las empresas y preparar a las personas para enfrentar los retos globales que se avecinan. Con su enfoque en la sostenibilidad, la formación y la inteligencia colectiva, Noaway se perfila como una herramienta valiosa para las empresas que buscan adaptarse y prosperar en un mundo en constante cambio.

Por Daniel