La automatización amenaza el empleo humano: la advertencia de Santiago Niño Becerra

El reconocido economista Santiago Niño Becerra ha emitido recientemente una alerta preocupante sobre el posible daño al empleo que puede causar la creciente incorporación de robots en el lugar de los trabajadores humanos. Este fenómeno, que está ganando impulso en la actualidad, plantea inquietantes preguntas sobre el futuro del empleo y la economía en general.

Becerra presentó su advertencia en el programa de radio La Ventana, transmitido por la cadena Ser. Su declaración surgió a raíz de una noticia que ha generado un amplio debate: el reciente despido de una parte de la fuerza laboral de los supermercados Eroski después de que la empresa invirtiera 3 millones de euros en la compra de robots que reemplazarán a los empleados.

¿Un presagio del futuro del empleo?

Se podría decir que la situación en Eroski es un microcosmos de lo que podría suceder a nivel global. Si una empresa puede reducir costos y aumentar ingresos despidiendo a empleados humanos para reemplazarlos con robots, es plausible que otras empresas sigan el mismo camino. «Mañana puede ser Carrefour o Lidl», subrayó Becerra, indicando que si esta estrategia resulta exitosa para una empresa, no hay razón para que otras no hagan lo mismo.

Esta tendencia no se limita a las tiendas físicas. Becerra también señaló que el gigante del comercio electrónico Amazon ya está utilizando robots en sus operaciones. La proyección es aún más sorprendente: «Dentro de 10 años, las operaciones que estos robots junto con la IA, va a ser alucinante».

El avance hacia la automatización y la inteligencia artificial puede tener enormes beneficios económicos en términos de eficiencia y productividad, pero también plantea serias interrogantes sobre el futuro del empleo. ¿Qué pasará con aquellos trabajadores cuyos empleos son desplazados por robots?

Esta preocupación es particularmente aguda en el contexto del desempleo juvenil en España. Becerra recordó que España tiene una tasa de desempleo juvenil del 26%, la más alta de Europa. En un entorno en el que ya es difícil para los jóvenes encontrar trabajo, la perspectiva de más despidos debido a la automatización solo puede aumentar la ansiedad.

La situación en Eroski, y la advertencia de Becerra, pone de manifiesto la necesidad de un debate serio sobre la automatización laboral y sus implicaciones para el empleo y la economía en general. Es necesario que los líderes empresariales, los responsables políticos y la sociedad en su conjunto se enfrenten a estas cuestiones y busquen soluciones que permitan aprovechar los beneficios de la automatización mientras se minimizan sus posibles efectos negativos.

La advertencia de Becerra es un llamado a prestar atención a esta cuestión crucial y a tomar medidas antes de que sea demasiado tarde. La adopción de robots y la inteligencia artificial en el lugar de trabajo es un fenómeno que está sucediendo ahora, y es probable que su impacto se haga sentir cada vez más en los próximos años. Por lo tanto, es esencial que todos los interesados se unan para abordar este desafío y trabajar hacia soluciones que beneficien tanto a las empresas como a los trabajadores.