Estos son los ganadores de los VII Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión

Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión 2023

Las empresas FCC Medio Ambiente, Ocado Technology, La Casa de Carlota, Lar España y Endesa han sido galardonadas en la séptima edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad.

El evento se llevó a cabo en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, donde se reconocieron las mejores prácticas empresariales en materia de diversidad, equidad e inclusión. Los premios se clasificaron en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión (dividido entre gran empresa y pyme), mejor iniciativa en inclusión laboral, práctica más destacada en acción social y mejor propuesta para la transformación cultural.

“Hoy celebramos el compromiso de empresas que han sabido responder a los retos de sus comunidades con soluciones innovadoras y sostenibles en el tiempo. Han salido de su cuenta de resultados para liderar proyectos que no solo fomentan la diversidad y la inclusión en las propias compañías, sino que tienen un gran poder transformador para la sociedad. Una sociedad que demanda, cada vez más, compañías con propósito y líderes accesibles e inclusivos.” – Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco.

Por su parte, Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, destacó el avance de los temas de diversidad, equidad e inclusión en las empresas de diferentes tamaños, instituciones y administraciones públicas.

Por la Diversidad, la Inclusión Laboral y la Igualdad

Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, reflexionó sobre la labor de las empresas premiadas en la gestión de la diversidad y la inclusión laboral, destacando la importancia de la colaboración con personas en situación de exclusión social.

“Todas las empresas aquí presentes han destacado por sus estrategias de DE&I, a través de un conocimiento exhaustivo de los retos que afrontan sus comunidades y grupos de interés, que les ha permitido construir una cultura corporativa sustentada en compromiso, formación, sensibilización e iniciativas que se orientan a resultados,” añadió Mesonero.

El evento también contó con la participación de Lydia Sempere, la primera piloto de automóvil con discapacidad auditiva en España, quien subrayó la importancia de normalizar y dar visibilidad a la discapacidad en la sociedad.

Categorías premiadas y ganadores

Bajo la presidencia de Honor de SS.MM. los Reyes de España, el jurado distinguió a FCC Medio Ambiente y Ocado Technology por sus planes estratégicos de diversidad e inclusión en las categorías de gran empresa y pyme, respectivamente.

  • FCC Medio Ambiente fue reconocida por su proyecto NOW IS THE TIME, enfocado en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y otros grupos en riesgo de exclusión. El premio fue recogido por Iñigo Sanz Pérez, CEO de FCC Medio Ambiente.
  • Ocado Technology destacó con su proyecto «Marcas gloCales», que busca fomentar un entorno inclusivo. Guillem Vila Palau, director de Tech Centres, recogió el galardón.

En el ámbito de la inclusión laboral, La Casa de Carlota fue premiada por integrar a personas con discapacidad intelectual en su equipo creativo. El premio fue entregado a Marian Marco, José María Batalla, Inge Nows y David Matas.

El reconocimiento a la mejor práctica en acción social fue para el programa «Dumbo, el Musical» de Lar España, por su enfoque en la inclusión laboral de personas con discapacidad. Jon Armentia Mendaza y Ana Redondo recogieron el premio.

Por último, Endesa fue premiada por su proyecto «Red de Comunidades», que promueve alianzas para abordar la diversidad en sus diversas dimensiones. María Rodríguez-Navarro recibió el galardón.

Además, la Fundación máshumano recibió un accésit por su proyecto «Impulso Digital», enfocado en la empleabilidad y emprendimiento de mujeres en situación de desempleo. El reconocimiento fue entregado a Larisa Álvarez-Borrás y Beatriz Ester.

El premio honorífico fue concedido a Esther Koplowitz, por su labor a través de su Fundación en apoyo a personas con dificultades y en el avance científico.

Para más información, visite el sitio web de la Fundación Adecco.

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Fuente de info: Prnoticias