El mes de junio ha sido positivo para el mercado laboral en Catalunya con un incremento de 26.348 afiliados a la Seguridad Social. A pesar de ser un número modesto en comparación con las cifras que se han registrado durante el actual ciclo de fuerte crecimiento económico iniciado tras la irrupción del covid, sigue siendo una mejora notable en comparación con los números previos a la pandemia. En total, Catalunya cerró el mes de junio con 3,82 millones de trabajadores en activo.

En el primer semestre de este año, el mercado laboral ha experimentado una ganancia acumulada de 122.905 empleados. Este crecimiento ha sido evidente en todas las provincias catalanas, siguiendo la tendencia de crecimiento laboral observada en toda España en junio. En términos absolutos, Catalunya lideró la creación de empleo, aportando tres veces más afiliados a la Seguridad Social de lo que lo hizo Madrid y compensando en gran medida la disminución de empleo en Andalucía.

Los sectores que más han impulsado el empleo

«Estamos viendo cifras nunca antes vistas. Somos pioneros en términos de ocupación y seguimos siendo un motor para la economía española», declaró Enric Vinaixa, secretario de Treball de la Generalitat, en una rueda de prensa. Los sectores que más han contribuido a este crecimiento en la ocupación han sido la hostelería, con un incremento de 9.548 empleados, y el comercio, con un aumento de 11.342 empleados.

El temor a los efectos de la sequía, que se esperaba que impactara negativamente en el empleo hace unos meses, se ha disipado con las recientes lluvias. Según Vinaixa, no hay evidencia de ertes asociados a la sequía.

En Catalunya, el crecimiento laboral ha sido impulsado por el turismo en la costa y la recogida de fruta en el interior. En términos relativos, el crecimiento ha sido especialmente notable en Lleida (2,8%) y Girona (2,5%), seguidos de Tarragona (1,2%). Sin embargo, la contribución de la provincia de Barcelona ha sido modesta, con un crecimiento del 0,2%.

El desempleo, por otro lado, disminuyó en junio en comparación con mayo en 5.816 personas, lo que deja un total de 324.966 personas oficialmente registradas en las oficinas del Sepe. Esta es la cifra más baja de desempleo en Catalunya en los últimos 16 años, desde 2008. Según cálculos de la Generalitat, la tasa de desempleo se sitúa en el 8,3%, notablemente por debajo de la tasa española del 12,3%, pero todavía más de dos puntos por encima de la tasa europea del 6%.

A nivel comarcal, la tasa de desempleo en Catalunya oscila entre el 12,6% en Baix Penedès y el 3,6% en Vall d’Aran. Barcelonès está ligeramente por debajo de la media, con un 8,5%.

La segunda mitad del año, tradicionalmente más complicada para el empleo debido a la disminución de la actividad turística, plantea un desafío. Sin embargo, el mercado laboral catalán se ha vuelto menos estacional en los últimos años y ha logrado amortiguar las épocas más frías con menos bajas. «Las cifras son para ser optimistas», reconoció Vinaixa.

El último informe del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha revelado que el número de afiliados a la Seguridad Social en España ha aumentado en 71.095 durante junio, un mes que tradicionalmente ha sido positivo para el mercado laboral español. Este incremento no alcanzó la media que se ha observado en los meses de junio desde la irrupción del COVID-19. Sin embargo, el número total de ocupados se situó cerca de los 21.4 millones, marcando un nuevo récord histórico de ocupación.

A pesar de este crecimiento más lento que lo normal, el incremento sostenido en el número de afiliados a la Seguridad Social contribuyó a una disminución en el desempleo registrado oficialmente, que cayó en 46.783 personas con respecto al mes anterior, situando el número total de desempleados en 2.56 millones. Aunque esta cifra representa el nivel más bajo de desempleo desde 2008, sigue siendo la más alta de toda la Unión Europea.

El Impacto de la Temporada Turística en el Empleo

Como es habitual durante esta época del año, el aumento de las temperaturas y el inicio de las vacaciones han impulsado la campaña turística, lo que ha llevado al sector de la hostelería y al comercio a reforzar su personal y a contribuir al alza en el empleo. Por el contrario, la finalización del curso escolar ha provocado una disminución en el personal escolar, que se espera sea recontratado una vez que finalicen las vacaciones.

En un análisis territorial, Catalunya ha liderado la creación de empleo con 26.348 nuevos empleos en comparación con mayo, aportando tres veces más nuevos ocupados al total de España que Madrid, que registró un incremento de 8.182. Estos aumentos han ayudado a compensar la disminución en la afiliación observada en Andalucía, que registró una pérdida de 31.166.

A pesar de este crecimiento, los datos de junio han disminuido las expectativas de un nuevo impulso en el empleo que los datos del mes anterior habían insinuado. En términos desestacionalizados, que son los preferidos por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social debido a que depuran el componente calendario y ofrecen una imagen más dinámica del mercado laboral, la afiliación aumentó en 31.311, la mitad del incremento registrado en mayo.

A pesar de esto, el balance de los primeros seis meses del año es claramente positivo, con un aumento de 556.879 ocupados en comparación con diciembre del año pasado. Este dato está en línea con la media del ciclo económico actual que comenzó con la irrupción del COVID-19.

El Impacto en el Colectivo de Autónomos

En cuanto al colectivo de autónomos, se registró un aumento de 9.210 miembros en junio en comparación con mayo, lo que representa la mejor cifra de los últimos dos años y sitúa el número total de afiliados al RETA en 3.38 millones. Este crecimiento se debe principalmente al aumento de autónomos en las actividades profesionales científicas y técnicas, seguido por aquellos en el sector de la información y comunicaciones y actividades sanitarias.

En el empleo asalariado, ha habido un aumento continuo en la estabilidad, con los afiliados con contratos indefinidos a tiempo completo creciendo a un ritmo más rápido que los de tiempo parcial y los fijos discontinuos. Según el Ministerio de Trabajo, «se confirma la gran transformación en la contratación porque el 41.2% de los contratos firmados en junio son indefinidos«.

En definitiva, los datos recientes presentan una imagen mixta del mercado laboral español. Aunque hay signos positivos, como el récord histórico de ocupación y el aumento en la afiliación a la Seguridad Social, también hay desafíos, como el alto nivel de desempleo en comparación con otros países de la UE y la desaceleración en el crecimiento del empleo.